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由于中国企业年金制度基本原则是企业自愿原则，因此在实际企业年金制度建立过程中，企业的需求会根据企业自身的特点而千差万别。企业年金基金账户管理系统设计应体现灵活性、可扩展性、需求可延伸性。用友软件经过多年的企业年金业务研究和技术准备，针对劳动和社会保障部提出的企业年金五种角色定义，作出了五种角色的IT系统功能图。
通过交通银行和用友软件的共同努力，交通银行企业年金基金账户管理系统已经通过了劳动和社会保障部的现场检查，交通银行也获得了劳动和社会保障部于2005年8月授予的第一批企业年金基金账户管理人资格。
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